Probleme des Vermögens Art Humankapital

44. Probleme des Vermögens

Art der Probleme

Problemarten des Humankapitals

Es geht um die Art und Weise, wie sich Probleme zeigen, die eher mit dem Humankapital zusammenhängen.

Probleme

Es geht um:

Verwechslungen,
Vorlieben, (Welche Probleme "gerne" gesehen werden,),
Bevorzugungen von Lösungen, (Welche "Lösungen" immer wieder "gerne" angewendet werden.),
Erwartungen,
in Kauf genommene Probleme,
Provokationen, (Welche Probleme "gewollt" sind.),
Eigenarten, Eigenschaften der Betroffenen und Beteiligten,
Reife der Betroffenen und Beteiligten für die Probleme und deren Lösungen,
Hierarchien,
Emotionen, Reaktionen auf Probleme und Lösungen, emotionelle Verarbeitung von Problemen und Lösungen.

Generelle typische Probleme des Humankapitals sind:

Gegnerschaft,
"Eierkuchen", unklare Hierarchien,
Verschwörungen,
Cliquen,
Eigenbrötelei,
Desinteresse,
Vasallentum,
Korruption,
Betrug, Verrat,
"heilige Kühe", Tabus.

Die Wahrnehmung der Probleme des Humankapitals ist häufig gestört. Mitunter verbieten, unterbinden oder erschweren heimliche und unheimliche oder offene und rigide Regeln und Spielregeln die Wahrnehmungen.

Als häufigstes Problem erweist sich vielfach das Problem,

Probleme des Humankapitals überhaupt auszuschließen,
alle Probleme "auf Menschen" zurückzuführen,
Bewährtes zu hinterfragen oder gar in Frage zu stellen,
Bewährtes generell abzulehnen,
"das Erstlingsrecht" anzuerkennen und auch für sich selbst zu beanspruchen: "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst."
Privilegien zu erhalten und zu bewahren,
die Ursachen von Problemen immer bei den Anderen zu suchen,
Verhalten nicht als Problem zuzulassen,
gegen Rückmeldungen immun zu sein,
Recht haben zu wollen - in jedem Fall.

Die Probleme des Humankapitals sind immer "systemische Probleme": Sie werden immer durch eine Gemeinschaft von Betroffenen und Beteiligten generiert, erhalten, entwickelt, verwaltet und eventuell auch so gelöst, "wie es der Gemeinschaft gefällt."