Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital

91. Sterben des Kapitals.

Ein Bezugsrahmen entsteht nicht.

Es fehlt ein Bezugsrahmen.

Es kann auch vorkommen, dass ein Bezugsrahmen nie entsteht. Ein nicht vorhandener Bezugsrahmen ermöglicht auch keine Verortungen, Werte und Bewertungen.

Ein nicht vorhandener Bezugsrahmen ist etwas anderes als ein "Nichts".

Ein Bezugsrahmen entsteht häufig gleich gar nicht bei:

1. Bewusstlosigkeit,
2. Betäubung,
3. Narkose,
4. Herumirren,
5. Resignation,
6. Rückzug.

Merkmale von nicht entstehenden oder nicht entstandenen Bezugsrahmen sind mitunter:

1. Es gibt keine Möglichkeit, sich irgendwo zu verorten.
2. Es gibt keine Möglichkeit, etwas zu bewerten.
3. Was immer auch "wahrgenommen" wird, wird sofort verworfen.
4. Herumirren.
5. Wahllosigkeit.
6. Maßlosigkeit.
7. Fehlen von Möglichkeiten zu einem Ziel, einer Befriedigung, eines Ankommens.
8. Fehlen von Alternativen.
9. Unfähigkeit zu Entscheidungen: Es gibt nichts zu entscheiden.
10. Ohnmacht, oft als Bereitschaft zu brutaler Machtausübung gegen sich selbst oder andere getarnt.

Der Bezugsrahmen wechselt sich selbst durch:

1. Veränderung der Grenzen,
2. Veränderungen von Bedeutungen,
3. Veränderungen von Gewichtungen,
4. Veränderungen von Orientierungen,
5. Veränderungen durch Strukturen,
6. Veränderungen durch Bewertungen,
7. Veränderungen durch Beziehungen,
8. Veränderungen durch Verortungen,
9. Veränderungen durch das Umfeld,
10. Veränderungen der Inhalte.

Der Bezugsrahmen wird durch eine Vereinbarung gewechselt, wie:

1. Vertrag,
2. Eheschließung,
3. Zeugung, Elternschaft,
4. Mitgliedschaft,
5. Staatsbürgerschaft,
6. Gründungen,
7. Expansionen,
8. Trennungen,
9. Strukturveränderungen,
10. Fortschreibungen von Zielen, Visionen.

Der Bezugsrahmen wird durch Ereignisse gewechselt wie durch

1. Störungen,
2. Unfälle,
3. Engpässe,
4. Notlagen,
5. höhere Gewalt,
6. Krankheit,
7. Erfindungen,
8. Entscheidungen,
9. Krisen,
10. Neuorientierungen.

Mit dem Wechsel des Bezugsrahmens ändern sich auch alle bisherigen Werte und Bewertungen. In der Regel wird versucht, sich bei einem Wechsel des Bezugsrahmens die bisherigen Vorteile zu erhalten und sich bisheriger Pflichten und Verpflichtungen zu entledigen.