HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital


Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital

60. Lebensbilanz

VollbildErtrag: Humankapital

Der Ertrag für und durch das Humankapital entsteht durch die Existenz, das Leben, die Lebensbedingungen, die Gemeinschaft und die Gesellschaft. Es ist der Ertrag der Persönlichkeit und für die Persönlichkeit, Einzigartigkeit und Einmaligkeit und das Ergebnis der Art und Weise, wie Person und Persönlichkeit zugelassen, erkannt, entwickelt, geachtet und beachtet werden, - auch und gerade von sich selbst.

Lebensbilanz

Der Ertrag kann nur persönlich, besser: höchstpersönlich, wahrgenommen und als "Ertrag" eingeschätzt werden, wie z.B.:

  1. Ehre,
  2. Anerkennung,
  3. Bestätigung von Status, Amt, Rollen, Funktionen,
  4. Würde,
  5. Achtung,
  6. Beachtung,
  7. Wertschätzung,
  8. Rang, Status,
  9. Freiheit,
  10. Bestätigung.

Der Ertrag des Humankapitals fällt auch an als z.B.:

  1. Geborgenheit,
  2. Vertrauen,
  3. Liebe,
  4. Zuversicht,
  5. Zugehörigkeit,
  6. Verbundenheit,
  7. Einbezug,
  8. Rücksicht,
  9. Berücksichtigung,
  10. Verständnis.

Der Ertrag des Humankapitals zeigt sich auch als z.B.:

  1. erfüllte Beziehungen,
  2. Hilfen,
  3. Unterstützungen,
  4. gebraucht werden,
  5. gefragt sein,
  6. gefragt werden,
  7. sich einsetzen,
  8. sich bewähren,
  9. sich selbst treu sein,
  10. Selbsterkenntnis.

Der Ertrag des Humankapitals ermöglicht, festigt und entwickelt sich als z.B.:

  1. Befähigungen,
  2. Fertigkeiten,
  3. Fähigkeiten,
  4. Können,
  5. Wissen,
  6. Berechtigungen,
  7. Glaube an sich selbst,
  8. Selbstvertrauen,
  9. Selbstgewissheit,
  10. Selbstverpflichtung.

Der Ertrag des Humankapitals wird gefördert, verstärkt und gefestigt durch z.B.:

  1. Verlässlichkeit,
  2. die Erfüllung des Amtes,
  3. Freunde, Freundschaften,
  4. Gelegenheiten,
  5. Chancen,
  6. Fitness,
  7. Verzeihung,
  8. Nachsicht,
  9. Versorgung, versorgt sein,
  10. Schutz, geschützt sein.

Der Ertrag des Humankapitals wird in jedem Fall gesichert, jedoch begrenzt oder geschmälert durch z.B.:

  1. Beschäftigungen (als Arbeitskraft, Auftragnehmer),
  2. Lohn, Entlohnung, Vergütungen, Honorierungen,
  3. abgespeist werden,
  4. Almosen,
  5. Existenzminimum,
  6. Ansprüche auf Hilfen, Unterstützungen, Sozialleistungen,
  7. Nachbarschaftshilfen,
  8. Nothilfen,
  9. Beistand,
  10. Ehrenamt,

Der Ertrag des Humankapitals wird erzeugt im Rahmen von Beziehungen durch z.B.:

  1. gewähren lassen,
  2. sein, wie man ist,
  3. Befriedigung,
  4. Befriedung,
  5. Zufriedenheit,
  6. Zuversicht,
  7. Zusammenarbeit,
  8. Abstimmungen,
  9. Einhaltung von Regeln und Spielregeln,
  10. Aufmerksamkeit.