61. Berufsbilanz
Aufwand: Humankapital.
Der Aufwand für das (eigene) Humankapital ist immer auch ein
Aufwand für das gemeinsame Humankapital der Beteiligten und
Betroffenen. Es geht um den eigenen Aufwand, um das (eigene)
berufliche Humankapital zu erkennen, zu erschließen, zu erhalten,
einzusetzen, anzupassen und zu entwickeln.
Aufwand für z.B.:
- Lebensunterhalt,
- Lebensstil,
- Gesunderhaltung,
- Familie,
- Beziehungen,
- Freunde,
- Vereine,
- Soziales Engagement,
- Sport,
- Muse.
Einsatz und Aufwand für z.B.:
- Soziale Netzwerke,
- Arbeitszeit,
- Freizeit,
- Privates,
- Bildung,
- Zeitvertreib,
- Auseinandersetzungen,
- Kommunikation,
- Information,
- Selbstdarstellung.
Aufwand für z.B.:
- den Arbeitsplatz,
- die Anpassungen,
- die Begegnungen,
- die Zusammenarbeit,
- die Feiern,
- den Urlaub,
- die Projekte,
- die Erfüllung der Verträge und Vereinbarungen,
- die Erfüllung der Verantwortungen,
- die Erbringung der Leistungen.