72. Unvermögen-Unschuld-Bilanz
Unvermögen: Humankapital
Das Unvermögen des Humankapitals wird beschrieben als Versagen
oder Schwäche. Das Unvermögen kann
- konstitutionell sein, also bereits bei der Begründung des
Humankapitals angelegt sein,
- herbeigeführt werden oder sein, z.B. wenn es Gegenstand der
Macht ist,
- durch Verschleiß entstehen,
- durch Missbrauch angestrebt werden,
- durch Missachtung unerkannt bleiben,
- durch Umwandlung oder Ersetzung des Humankapitals eintreten,
- altersbedingt auftreten,
- auf Unkenntnis beruhen,
- sich aus Fehlern ergeben,
- unentdeckt bleiben.
Das Unvermögen des Humankapitals ist häufig die Folge von z.B.:
- Unerfahrenheit,
- Krankheit,
- Gebrechlichkeit,
- Impotenz,
- Unfruchtbarkeit,
- Kastrierung,
- fehlenden Talente,
- fehlenden Anlagen und Veranlagungen,
- Züchtungen (Überzüchtungen),
- Degeneration, Inzucht.
Das Unvermögen des Humankapitals wird hervorgerufen, erhalten
oder verstärkt durch z.B.:
- Beeinträchtigungen,
- Einschränkungen,
- Blockierungen,
- Verhinderungen,
- Begrenzungen,
- Verletzungen,
- Bemächtigungen,
- Unterwerfungen,
- Kontrollen,
- Nichtnutzung (fehlende Herausforderungen).
Das Unvermögen des Humankapitals wird häufig wahrgenommen als
z.B.:
- fehlende Belastbarkeit,
- fehlende Einsatzfähigkeit,
- fehlende Bereitschaft,
- fehlende Eignung,
- Energielosigkeit,
- Unkontrollierbarkeit,
- "schlechter Charakter",
- Unreife,
- Belastung,
- Ballast.
Das Unvermögen des Humankapitals wird häufig akzeptiert bei z.B.:
- Desinteresse,
- Verhinderungen,
- Verwehrungen,
- Vernichtungen des Humankapitals, (Mord, Völkermord, Kasernierungen, Lager,
Gefängnisse),
- Selektionen des Humankapitals,
- Ausbeutungen des Humankapitals,
- Überangebot,
- Mangel, Engpässen,
- Besonderheiten,
- Auffälligkeiten.
Das Unvermögen des Humankapitals fällt (erst) auf bei z.B.:
- Fehlverhalten,
- Ungeduld,
- Unentschlossenheit,
- Wankelmut,
- fehlender Sorgfalt,
- fehlender Verlässlichkeit,
- Verzögerungen,
- Überlastungen,
- Störungen,
- Konflikten.
Das Unvermögen des Humankapitals ist oft ein Hintergrund und eine
Ursache von z.B.:
- Fehlverhalten,
- Eigenmächtigkeiten,
- Treulosigkeit,
- Verschwendung,
- Geiz,
- Unvorsichtigkeit,
- Halbherzigkeit,
- Fehleinschätzungen,
- Fehlentscheidungen,
- Unterlassungen.
Das Unvermögen des Humankapitals führt z.B.:
- zur Gefangenschaft in Vorurteilen,
- zur Lernunfähigkeit ("nichts dazu gelernt"),
- zur Lernresistenz,
- zum "Dienst nach Vorschrift",
- zu Zuschreibungen,
- zu Bewertungen "des Humankapitals",
- zu Vergleichen,
- zu Profilen und Profilierungen,
- zu Bevorzugungen,
- zu Benachteiligungen.