HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital


Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital

54. Aus Schlussbilanz wird Startbilanz

VollbildSchlussbilanz: Ergebnisse

Ergebnisse zeigen, was herausgekommen ist und was hängen bleibt.

 

Die Ergebnisse sind wie sie sind, nicht so, wie man sie gerne hätte oder vorzeigen würde.

Bei der Gesamtbetrachtung von Humankapital, Kapital und Vermögen in einer Schlussbilanz kommt es deshalb an auf:

  1. Ehrlichkeit,
  2. Klarheit,
  3. Eindeutigkeit,
  4. Vollständigkeit.

Was nicht gelungen ist oder noch unreif und unfertig ist, sollte in der Schlussbilanz immer so niedrig wie möglich bewertet werden. Ein alter Grundsatz von ehrbaren Kaufleuten lautet: "Alle Risiken gehören zur Vergangenheit und werden gezeigt. Alle Chancen gehören der Zukunft und haben in der Bilanz deshalb nichts verloren."

Ein anderer alter Kaufmannsgrundsatz lautet: "Mache Dich in einer Bilanz niemals reicher als Du bist!" Mitunter stehen die Bewertungsvorschriften der Steuergesetze diesem Grundsatz entgegen, zumindest was die Ansätze der Kapitalwerte angeht.

Die Schlussbilanz schließt den vergangenen Zeitraum ab. Es sollte nach dem Bilanzstichtag nichts mehr geschehen, was die Wertansätze ungünstiger darstellt, als sie sind.

Die Ergebnisse zeigen:

  1. was man mit dem Vermögen gemacht hat,
  2. die Folgen von Unterlassungen,
  3. wie die Entscheidungen sich ausgewirkt haben,
  4. wie das Verhalten und der Umgang mit dem Vermögen sich niedergeschlagen haben.

Über die Ergebnisse lässt sich trefflich spekulieren, was anders gekommen wäre, wenn etwas anderes entschieden, getan oder unterlassen worden wäre. Die Überlegungen sind in der Regel hervorragende Denksportübungen, ändern an den Ergebnissen jedoch nichts.

Die Ergebnisse können auch den eigenen Erfolgen und Misserfolgen zugeordnet werden.

Die Ergebnisse werden in der Regel sehr unterschiedlich bewertet, obwohl die Wertansätze in der Schlussbilanz unverändert sind und bleiben. Unterschiedliche Bewertungen sind üblich durch die Personen,

  1. welche die Ergebnisse zu verantworten haben,
  2. welche zu den Ergebnissen beigetragen haben,
  3. welche für die Ergebnisse Rechenschaft ablegen muss ("Gerade stehen muss"),
  4. welche mit den Ergebnissen "leben" müssen,
  5. welche die Ergebnisse zu tragen haben, also gegen sich gelten lassen müssen,
  6. welche durch die Ergebnisse ihr Vermögen vermehrt haben,
  7. welche durch die Ergebnisse Verluste erlitten haben,
  8. welche durch die Ergebnisse sich oder das Vermögen belastet haben.