HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital


Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital

Prozess der Teilungen

Vollbild2. Teilung: Das Individuum - Ich und die Anderen

Hierarchien der Bezugsrahmen:
Hierarchie 4: Fachfunktionen, Fachgebiete

Es geht um die Hierarchie der Stände, Schichten, Zünfte, Rollen, Funktionen und (formale) Verantwortungen.

Hierarchie-4

Vereinfacht gesprochen geht es um alles, was für einen Dünkel geeignet ist, womit man sich gegenüber anderen besser oder schlechter fühlen kann.

Typische Fachfunktionen sind oder haben:

  1. Handwerker,
  2. Führung,
  3. Management,
  4. Experten,
  5. Rollen,
  6. Funktionen,
  7. Fachgebiete aller Art,
  8. Hoheitliche Aufgaben,
  9. Multiplikatoren,
  10. Autoritäten, Legitimatoren.

Typische Fachgebiete sind:

  1. Berufe,
  2. Disziplinen,
  3. Fachgebiete,
  4. Sachgebiete,
  5. Zuständigkeitsgebiete,
  6. Verantwortungsbereiche,
  7. Lehren, Theorien,
  8. Spezialfunktionen,
  9. Kunst und Kultur,
  10. Wissenschaften.

Innerhalb von Fächern werden als Vermögen, Kapital und Humankapital bevorzugt alles angesehen, was die Spezialitäten des Faches fördert. Es geht um Sachkunde und Fachkunde sowie Professionalität.

Nutzt das Vermögen, Kapital oder Humankapital nicht dem Fachgebiet, suchen und finden die Individuen oft Ventile, wo sie sich und ihre im Fachgebiet vernachlässigten Fähigkeiten und Interessen ausleben können. In der Regel geschieht es in den Hobbys und in der Freizeitgestaltung.

Die Art und Weise, wie in Hobbys und in der Freizeitgestaltung Vermögen, Kapital und Humankapital eingesetzt wird, lässt auch darauf schließen, wie eng und speziell die jeweiligen Fachgebiete sind, nach welchen sich die Individuen ausrichten.