HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital


Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital

51. Verteilung des Vermögens

VollbildSummen

Die Summen zeigen die Art und Weise, wie sich das Vermögen in den unterschiedlichsten Schichtungen und Gliederungen ständig teilt, verteilt, bündelt, vermindert und vermehrt.

Ergebnisse

Die Summen zeigen für die einzelnen Gliederungen und insgesamt für die Verteilung des Vermögens:

  1. die Rahmenbedingungen,
  2. die Stabilisatoren,
  3. die Motoren, Treiber,
  4. die Prozesse,
  5. die Dynamiken,
  6. die Orientierungen, Bestrebungen,
  7. die Ergebnisse,
  8. die Wechselwirkungen,
  9. die Bedeutungen,
  10. die Epistemai und Verhaltensmuster.

Die Summen geben auch einen Überblick über:

  1. das Maß,
  2. die Mäßigkeit,
  3. die Angemessenheit,
  4. die Unwuchten, Beulen und Blasen,
  5. die Lücken,
  6. die Schwachstellen,
  7. die Bruchstellen,
  8. die Brücken und Übergänge,
  9. die Extreme des Zuviel oder Zuwenig,
  10. die "falschen" und "richtigen" Verteilungen des Vermögens.

Es werden auch klar:

  1. die Grenzen der Verteilung und der Verteilbarkeit des Vermögens,
  2. die Begrenzungen des Vermögens und dessen, was dafür gehalten wird,
  3. die Stärken und Schwächen,
  4. das Vordergründige, Hintergründe und im Mittelpunkt Stehende,
  5. das Genutzte, Ungenutzte und das Potenzielle,
  6. das Verbrauchte,
  7. die Verwerfungen,
  8. die Konflikte,
  9. die Störungen,
  10. die Art und Weise der Selbstorganisation der stetigen Neuverteilung des Vermögens.

Die Summen zeigen insbesondere, das Geld keine Rolle spielt, wenn es (nur noch oder vorwiegend) um die Macht geht.

Mahnungen

Es ist vermutlich ausgeschlossen, die Verteilung des Vermögens tatsächlich zu ändern. Änderbar sind bestenfalls

  1. die eigene Verortung in der Verteilung,
  2. die eigenen Beiträge,
  3. die eigenen Nutznießungen,
  4. die eigene Art und Weise des Umgangs mit dem eigenen, fremden und gemeinsamen Vermögen,
  5. die eigenen Verantwortungen,
  6. die Bedeutungen des Vermögens und bestimmter Vermögensgegenstände für sich selbst,
  7. die eigenen Verwendungen des Vermögens,
  8. die Zweckbestimmungen des eigenen, fremden und gemeinsamen Vermögens,
  9. die Art und Weise der Verteilungsprozesse,
  10. die Vorstellungen über eine angemessene und gerechte Vermögensverteilung.

Die Impulse zu Änderungen haben voraussichtlich dann eine nachhaltige Wirkung, wenn sie niemand schuldig oder zum "Sündenbock" machen: Die Impulse werden die Selbstorganisationsprozesse dann so anregen, dass die gewünschten Änderungen von selbst eintreten (können).