Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital

30. Humankapital Nutzen und Nutzung

Nutzen und Nutzung des Humankapitals für und durch die Gesellschaft

Als Gesellschaft werden Politik, Wirtschaft, Sozialsysteme, Bildung, Finanzen, Bevölkerung, Religionen, Verteidigung und ähnliche Schwerpunkte verstanden, die sich nicht auf die Institutionen reduzieren lassen, die für "die Gesellschaft" als Organisationen Rollen, Funktionen und Verantwortungen übernehmen. "Die Gesellschaft" hat keine formalen Strukturen, sondern "nur" Merkmale, nach welchen "die Gesellschaft" vorstellbarer wird.

"Die Gesellschaft", die aus vielen "Gesellschaften" besteht, die sich wechselseitig bedingen, ergänzen, neutralisieren, bekämpfen oder unterstützen, - gleichzeitig -, bewertet das Humankapital vielfach nach:

1. Zugriff auf Ressourcen,
2. Verbrauch an Ressourcen,
3. Beeinträchtigungen anderer Schwerpunkte,
4. Folgelasten,
5. Beiträgen zu anderen gesellschaftlichen Schwerpunkten,
6. Entlastungen anderer gesellschaftlicher Schwerpunkte,
7. Vereinfachungen (aus Sicht der anderen "Gesellschaften"),
8. Ähnlichkeiten, Gemeinsamkeiten,
9. Aufwand für Regelungen, Steuerungen, Disziplinierungen,
10. Aufwand für Abwehr von Risiken, Schäden für "die Gesellschaft".

Die Bewertungen erfolgen auf verschiedenen Ebenen unterschiedlich, je nach dem Schwerpunkt "der Gesellschaft". Häufig stehen im Wettbewerb:

1. das geistige Humankapital, (Förderung der Wissenschaft, Forschung, Lehre, Kunst und Kultur),
2. die Ressourcen des Humankapitals (Kompetenzen, Fähigkeiten, Können, Wissen, Expertentum),
3. die Beziehungen des Humankapitals (Einigkeit, Verlässlichkeit, Vertrauen, Frieden, Kooperation),
4. das Materielle des Humankapitals (Geld, Aufwand, Steuern, Ertrag, Ehrenamt, Verlustwahrscheinlichkeit, Überschüsse).