Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital

30. Humankapital Nutzen und Nutzung

Der Schied zwischen den Humankapitaldimensionen: Das Teilende.

Das Teilende zwischen den einzelnen Dimensionen des Humankapitals sind die unterschiedlichen

1. Interessen,
2. Bezugsrahmen,
3. Reichweiten,
4. Handlungsfelder,
5. Wirkungsfelder,
6. Entscheidungsrahmen,
7. Entscheidungsbefugnisse,
8. Hierarchien,
9. Strukturen,
10. Abhängigkeiten,
11. Vorleistungen,
12. Beiträge,
13. Nutznießungen,
14. Bedürfnisse,
15. Sichtweisen,
16. Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortungen,
17. Zuständigkeiten,
18. Zeithorizonte für Entscheidungen,
19. Tragweiten von Entscheidungen,
20. Umfelder,
21. Ziele,
22. Orientierungen,
23. Werte.

Am Schied bilden sich Schnittstellen, Übergangsstellen, Abgrenzungen und Überlappungen. Dort prallen die Unterschiede aufeinander. Findet über die Unterschiede ein Dialog statt (Parlamente, Arbeitskreise, Verbände, Vertretungen), werden auch Kooperationen möglich. Sie sind meistens nur so lange tragfähig, wie zumindest die stärkere Partei auch weiterhin einen ausreichenden Nutzen ziehen kann.