Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital

40. Gesamtsituation

Schied: Bezüge

Es geht um Beziehungen, Bezogenheiten und Bezüge.

Den Schied bei den Bezügen bilden häufig:

1. Leistungen und Gegenleistungen,
2. Aufträge, Beauftragungen, Mandate,
3. Rollen und Funktionen,
4. Verantwortungen,
5. Status,
6. Gesetze, Vorschriften, Legitimationen,
7. Werte, (gemeinsame) Überzeugungen,
8. Rahmen,
9. Bedingungen,
10. (momentane) (gemeinsame) Umstände.

Es geht um:

1. Verlässlichkeit,
2. Angemessenheit,
3. Notwendigkeit,
4. Verbindlichkeit,
5. Regelmäßigkeit,
6. Fälligkeit,
7. Austauschbarkeit,
8. Ersetzbarkeit,
9. Abhängigkeiten,
10. Folgen.

Bei den meisten Bezügen handelt es sich um Austauschbeziehungen: Individuelle Leistungen oder Beiträge werden getauscht oder in etwas Gemeinsames eingebracht, welches wiederum die individuellen Nutznießungen ermöglicht. Meistens erfolgen die indirekten Bezüge über geldwerte Bezüge wie:

1. Preise (für Waren, Dienste),
2. Lohn und Gehalt,
3. Renten,
4. Alimenten, Zuschüsse,
5. Unterstützungen,
6. Ansprüche,
7. Berechtigungen und Verpflichtungen,
8. Steuern, Abgaben,
9. Strafen und Bestrafungen,
10. Geschenke, Ehrenamt.