Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Vermögen - Kapital - Humankapital

41. Vermögensstrategie, Vermögensentwicklung

Strategie im Hier und Jetzt

Strategie des Kapitals im Hier und Jetzt

Es geht um die Erkennung und Ausnützung von Gelegenheiten.

Die Wünsche des Kapital im HIER UND JETZT drehen sich um:

1. Die "einmalige" Gelegenheit nutzen, ausnutzen.
2. "Schmarotzen", "schnorren", "betteln", um etwas ohne eigene Gegenleistung zu erhalten.
3. Übervorteilungen der Anderen.
4. "Verkauf" der eigenen Produkte und Leistungen durch vorteilhafte Darstellungen, Argumente, Beeinflussungen.
5. Abwehr eigener Verpflichtungen bevor nicht gesichert ist, dass die eigenen Ansprüche auch erfüllt werden. "Verhandeln". "Absichern".
6. Schutz des Kapitals vor unbefugtem Zugriff. Abwehr von Diebstahl, Verlust und missbräuchliche Verwendung.
7. Abwehr von Täuschung, Betrug.
8. Schutz vor Verbrechen, Bedrohungen, Erpressungen, Unterschlagungen, Veruntreuungen.
9. Unmittelbarer Austausch von Leistungen und Gegenleistungen.
10. Angemessene Preise.

Im HIER UND JETZT zeigen sich auch:

1. Geiz,
2. Großzügigkeit, Almosen,
3. Ehrlichkeit, Pflicht,
4. kriminelle Energie, Spielsucht, Spekulationen, Wetten,
5. Gültigkeit von Verträgen und Vereinbarungen,
6. Verlässlichkeit auf Absprachen,
7. Taktik,
8. die Kunst des Verhandelns, Argumentierens und Überzeugens,
9. die Unterschiede zwischen Meister und Dilettanten, die Unterschiede des Erkennens von "Gold wert" und "Tand",
10. die Kunst, den richtigen Moment zu erkennen und zu nutzen.

Die Personen gehen mit eigenem Kapital in der Regel vorsichtiger um als mit fremden. Aus der Art und Weise, wie Personen mit eigenen und fremden Kapital umgehen, lässt sich erkennen, wer des Vertrauens würdig ist und wer nicht.

Beschränkt sich die Auswahl der Personen auf deren Eigenschaft, besonders erfolgreich das Kapital zu vermehren, wird in der Regel auch das Risiko in Kauf genommen, dass die Personen sich auch einmal irren können. "Gute Verkäufer" nur so lange zu behalten, als sie "erfolgreich" sind, gehört zur Kunst jeder Personalverwaltung.